2023年7月に社外研修を1回実施致しました。
研修内容につきましては、以下をご参照下さい。
| 研修名 | Baxter med (無影灯)トレーニング teamH |
| 実施日 | 2023年7月18-20日 |
| 実施場所 | セントラルユニ 小倉工場（福岡県） |
| 目的 | 製品の品質に影響を及ぼす業務を行うために必要な力量を養い維持するため |
| 到達目標 | 製品概要について |
| (細目) | ・Baxter Med Systems(無影灯)の施工方法、構造理解(分解組立) |
| ・Baxter Med Systems(無影灯)のメンテナンス | |
| ・Baxter Med Systems(無影灯)の不具合対応能力、トラブルシューティング | |
| ・テスト | |
| 研修時間 | 24ｈ |
| 実施方法 | 座学、実技、トラブルシューティング・テスト |
| 講師 | 社外講師 |
| 参加人数 | 6名 |
弊社のホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
2022年12月15日に、第12回株式会社エフエスユニ技術大会を開催致しました。
今年度は会社創立40周年という節目を記念し、
西日本総合展示場別館（小展示場）にて開催致しました。
＜大会目的＞
＊セントラルユニが世に送り出した数々の機器の整備に携わって40年、緊急対応も行ってきましたが、分解整備を行い、どのような状態の機器本体に対して、どのような整備を行っているかを披露し、所員の技術力をお伝えすること
＊技術力とチームワークを存分に発揮し、日頃鍛えた技術を競い合うこと
＜内容＞
8エリア（2名1チーム）対抗戦となり優勝、準優勝、3位を決定する。
＜審査員＞ 社外審査員 4名
＜競技人数＞ 16名
昨年度大会に引き続き、新型コロナウイルスが猛威をふるっていることから、無観客で開催する運びとなりましたが、全社員が大会の様子をリアルタイムで視聴し参加できるよう動画配信を行ったことで、全国から仲間の奮闘を見守り応援することができました。
大会機種としては、「油回転式吸引ポンプ」を選出致しました。
大会テーマに『見て下さい！40年培った技術の集大成』を掲げ、全国8エリアから選抜されたセールスエンジニアが出場し、日頃鍛えた精緻な製品に対する技術とチームワークを発揮する大会となりました。
今後も技術大会を通じて、全てのお客様に「安全」「安心」な医療環境をご提供できますよう、さらなる技術とサービスの向上に、弊社一同励んでまいります。
最後になりますが、ご協力くださいました吸引ポンプメーカー様には、
無事に技術大会が開催できました事を厚くお礼申し上げます。
2022年11月に社外研修を5回実施致しました。
研修内容につきましては、下記をご参照下さい。
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研修名 |
手術台研修 |
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実施日 |
2022年11月8日～10日 |
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実施場所 |
Mashup studio |
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研修の目的 |
手術台点検修理作業及び製品の情報アップデート |
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内容 |
実際の機器を用いて『安全作業』『スムーズな作業』を実際の現場で 行う為の実習研修。最新情報の共有。 |
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実施時間 |
24時間 |
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実施方法 |
座学、実施研修 |
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講師 |
社外講師1名 |
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参加人数 |
5名 |
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研修名 |
油回転式吸引ポンプ研修 |
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実施日 |
2022年11月2日～11日 |
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実施場所 |
日本ブッシュ株式会社 平塚工場 |
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研修の目的 |
油回転吸引ポンプの構造、仕組み、整備方法を習得し、各営業所員へ教育を行うこと |
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内容 |
座学：構造、仕組みを学ぶ。 実技：分解組立時の注意点、部品の役割等を学ぶ。 |
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実施時間 |
32時間 |
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実施方法 |
座学、実技 |
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講師 |
社外講師4名 |
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参加人数 |
8名 |
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研修名 |
電気制御研修（入社2年目社員） |
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実施日 |
2022年11月10日～11日 |
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実施場所 |
弊社北九州営業所 |
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研修の目的 |
制御盤構造、仕組み、点検方法を習得すること |
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内容 |
制御方法、各機器の役割を学ぶ。実際に回路を図面化し制御回路を作成する。 |
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実施時間 |
16時間 |
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実施方法 |
実技 |
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講師 |
社外講師1名 |
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参加人数 |
11名 |
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研修名 |
電気制御研修（入社3年目社員） |
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実施日 |
2022年11月15日～16日 |
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実施場所 |
弊社北九州営業所 |
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研修の目的 |
制御盤構造、仕組み、点検方法を習得すること |
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内容 |
制御方法、各機器の役割を学ぶ。実際に回路を図面化し制御回路を作成する。 |
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実施時間 |
16時間 |
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実施方法 |
実技 |
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講師 |
社外講師1名 |
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参加人数 |
8名 |
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研修名 |
アイソレーションシステム研修（入社3年目社員） |
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実施日 |
2022年11月17日～18日 |
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実施場所 |
弊社北九州営業所 |
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研修の目的 |
警報システムの構造、仕組み、点検方法を習得すること |
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内容 |
各種警報システムの特徴、構造、作動時の対応を習得する。 実機を用いて保守点検方法を学ぶ。 |
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実施時間 |
16時間 |
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実施方法 |
実技 |
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講師 |
社外講師1名 |
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参加人数 |
8名 |
2022年10月に社外研修を1回実施致しました。
研修内容につきましては、下記をご参照下さい。
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研修名 |
医用無停電電源装置 認定講習 |
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実施日 |
2022年10月25日～27日 |
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実施場所 |
エフエスユニ大宮営業所、佐賀研修センター |
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研修の目的 |
医用無停電装置の保守点検を実施すること |
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内容 |
機器システムを理解し、実機にて点検内容や修理対応等を習得する。 |
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実施時間 |
16時間 |
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実施方法 |
座学、実技（座学、実技ともに認定試験実施） |
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講師 |
社外講師3名 |
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参加人数 |
11名 |
2022年7月に社外研修を1回、社内研修を2回実施致しました。
研修内容につきましては、下記をご参照下さい。
| 研修名 | 手術台研修 |
| 実施日 | 2022年7月5日～7日 |
| 実施場所 | 小倉工場研修センター |
| 研修の目的 | 手術台点検修理作業及び製品の情報アップデート |
| 内容 |
『安全作業』『スムーズな作業』を実際の現場で行うために、実際の機器を 用いた実習を行う。最新情報を共有する。 |
| 実施時間 | 24時間 |
| 実施方法 | 座学、実施研修 |
| 講師 | 社外講師1名 |
| 参加人数 | 5名 |
| 研修名 | マニフォールド研修（入社1年目社員） |
| 実施日 | 2022年7月4日・6日～7日 |
| 実施場所 | オンライン、小倉工場研修センター |
| 研修の目的 |
基本的な技術を習得すること 機器の構造、仕組みを理解すること |
| 内容 |
オンライン研修にて構造、仕組みを学ぶ。 実施研修にて実際の機器の動作、点検整備方法、工具の使い方を学ぶ。 |
| 実施時間 | 24時間 |
| 実施方法 | オンライン、座学、実施研修 |
| 講師 | 社内講師1名 |
| 参加人数 | 7名 |
| 研修名 | アイソレーションシステム研修（入社3年目社員） |
| 実施日 | 2022年7月12日～13日 |
| 実施場所 | 小倉工場研修センター |
| 研修の目的 | 基本的な技術、理論、構造を習得すること |
| 内容 |
座学にて電気の基本的な仕組み、規定を学ぶ。 実際の機器を用いて点検順序、不具合対応、測定器の使用方法を学ぶ。 |
| 実施時間 | 16時間 |
| 実施方法 | 座学、実施研修 |
| 講師 | 社内講師1名 |
| 参加人数 | 8名 |
今年度より安全作業推進といたしまして、『エフエスユニ安全週間』を策定致しました。
つきましては、7月1日より安全週間となります。
『より安全作業』を意識付けて作業を行う為に、全社員・協力業者の方々から『安全標語』を募集したところ、101名184作品もの多くの応募がありましたので御紹介致します。
【最優秀賞】
慣れた作業に落とし穴 手抜き作業は事故のもと、TBMで役割確認、違う目線で危険予知
【優秀賞】
忘れるな ヒヤリで済んだあの瞬間 初心忘れず 安全作業
【佳作】
ちょっと待て 手を出す前にまず確認 手順を守って安全作業
安全は 急がず焦らず怠らず 一人一人の意識から
「一度といわず二度三度、再確認で防ぐ危険 守る安全」
急がず焦らずダブルチェック、皆でつなごう安全・安心
気を抜くな 慣れた作業こそ 再確認
2022年6月に社外研修を1回実施致しました。
研修内容につきましては、下記をご参照下さい。
| 研修名 | 手術台研修 |
| 実施日 | 2022年6月7日～9日 |
| 実施場所 | 小倉工場研修センター |
| 研修の目的 | 手術台点検修理作業及び製品の情報アップデート |
| 内容 |
『安全作業』『スムーズな作業』を実際の現場で行うために、実際の機器を 用いた実習を行う。最新情報を共有する。 |
| 実施時間 | 24時間 |
| 実施方法 | 座学、実施研修 |
| 講師 | 社外講師1名 |
| 参加人数 | 5名 |
2022年5月に社外研修を1回、社内研修を3回実施致しました。
研修内容につきましては、下記をご参照下さい。
| 研修名 | 協力業者安全推進勉強会 |
| 実施日 | 2022年5月8日 |
| 実施場所 | 大宮営業所 |
| 研修の目的 |
日常業務の中でどこに危険が潜んでいるかを話し合うこと |
| 内容 |
安全予防提案書（ヒヤリハット事例）を用いて、危険作業の疑似体験を行う 自分ならどう対応するかを全員で話し合う |
| 研修時間 | 1時間 |
| 実施方法 | 座学 |
| 講師 | 社内講師1名 |
| 参加人数 | 8名 |
| 研修名 | 空気除湿装置研修（入社3年目社員） |
| 実施日 | 2022年5月11日・18日～20日 |
| 実施場所 | 小倉工場研修センター |
| 研修の目的 |
基本的な技術を習得すること 機器の構造、仕組みを理解すること |
| 内容 | 座学研修にて機器の構造、仕組み、規格に沿ったクリーンエアーの製造を理解を深め、 実施研修で各機種（4機種）の分解組立、消耗品の交換作業を行う |
| 実施時間 | 32時間 |
| 実施方法 | 座学、実施研修 |
| 講師 | 社内講師2名 |
| 参加人数 | 8名 |
| 研修名 | 無影灯研修 |
| 実施日 | 2022年5月24日～26日 |
| 実施場所 | 小倉工場研修センター |
| 研修の目的 | 無影灯新規設置作業及び製品情報をアップデートすること |
| 内容 |
『安全作業』『スムーズな作業』を実際の現場で行うために、実際の機器を用いた実習を行い、最新情報を共有する |
| 実施時間 | 24時間 |
| 実施方法 | 座学、実施研修 |
| 講師 | 社外講師1名 |
| 参加人数 | 4名 |
| 研修名 | 空気除湿装置研修（入社2年目社員） |
| 実施日 | 2022年5月11日・25日～27日 |
| 実施場所 | 小倉工場研修センター |
| 研修の目的 |
基本的な技術を習得すること 機器の構造、仕組みを理解すること |
| 内容 | 座学研修にて機器の構造、仕組み、規格に沿ったクリーンエアーの製造を理解を深め、 実施研修で各機種（4機種）の分解組立、消耗品の交換作業を行う |
| 実施時間 | 32時間 |
| 実施方法 | 座学、実施研修 |
| 講師 | 社内講師2名 |
| 参加人数 | 11名 |
2022年4月は、新入社員を対象とした研修を実施致しました。
研修内容の詳細につきましては、下記をご参照下さい。
| 研修名 | SHIPグループ合同新入社員研修（入社1年目社員） |
| 実施日 | 2022年4月1日・4日～5日 |
| 研修の目的 | 社会人としての基礎的な知識を身に付けること |
| 内容 | SHIPグループ理念、ビジネスマナーについて 他 |
| 実施時間 | 19.5時間 |
| 実施方法 | オンライン研修 |
| 参加人数 | 新入社員12名（エフエスユニ6名、セントラルユニ6名） |
| 研修名 | 新入社員基礎研修（入社1年目社員） |
| 実施日 | 2022年4月6日～4月12日 |
| 研修の目的 | 社会人としての基礎的な知識を身に付けること |
| 内容 |
PCセキュリティー研修 C＆Uグループのあゆみ、会社概要、医療ガスについて 自己理解ワーク研修 報連相研修 マナー研修 メンタルヘルス研修 キャリアシュミレーション研修 他 |
| 実施時間 | 40時間 |
| 実施方法 | 対面研修 |
| 参加人数 | 新入社員12名（エフエスユニ6名、セントラルユニ6名） |
| 研修名 | 3カ年ロードマップ研修 新入社員研修 |
| 実施日 | 2022年4月13日～15日 |
| 北九州営業所 | |
| 研修の目的 | エフエスユニ業務の理解、構造の習得、安全への心構え等を共有すること |
| 内容 |
入社後の初めての研修となります。エフエスユニの業務内容、医療ガスの歴史、安全作業を行う為 の基礎学習を行いました。エフエスユニ業務で最初に携わるアウトレットバルブの構造、分解組立の研修も行いました。 |
| 研修時間 | 24時間 |
| 実施方法 | 座学、実施研修 |
| 講師 | 社内講師5名 |
| 参加人数 | 6名 |
2022年3月に社外研修1回、社内研修1回を実施致しました。
また、入社後3年間にわたり、業務に必要な基礎知識や技術力を体得することを目的に実施しております「3ヶ年ロードマップ研修」の全課程を修了した入社3年目社員の卒業式を実施致しました。
研修内容および卒業式の詳細につきましては、下記をご参照下さい。
| 研修名 | 3ヶ年ロードマップ研修卒業式（入社3年目社員） |
| 実施日 | 2022年3月4日 |
| 研修の目的 | 3年間の研修を終えて、自身の成長を発表すること |
| 内容 | 卒業生による発表 |
| 研修時間 | 3時間 |
| 実施方法 | オンライン研修 |
| 参加人数 | 卒業式5名、聴講者15名 |
| 研修名 | ANAヒューマンエラー研修 |
| 実施日 | 2022年3月7日 |
| 研修の目的 | 日々の業務に潜むヒューマンエラーを軽減（ゼロに近づける）すること |
| 内容 |
①人はなぜエラーを起こすのか ②ヒューマンエラー対策の概念とコントロールの方法 ③職場でのエラー要因を発信する ④行動の質を高める ⑤チームでエラーを防止する ⑥良いチームを作るために |
| 到達目標 | 参加者が講習内容に共感し社内に広め安全作業に従事すること |
| 研修時間 | 5時間 |
| 実施方法 | オンライン研修 |
| 講師 | 社外講師（ANA）1名 |
| 参加人数 | 24名 |
| 研修名 | 3ヶ年ロードマップ研修 入社1年目 吸引ポンプ研修 |
| 実施日 | 2022年3月22日～25日 |
| 研修の目的 | 座学、実機を用いて部品名称、構造を理解してもらうと共に、 各吸引ポンプの違いを理解しメンテナンスの重要性を認識すること |
| 内容 |
前回の研修後に取り組んだことについてプレゼン発表 座学 ポンプ実機分解・組立 |
| 到達目標 | 実機を使用して、全員が実機に手を触れることにより、部品名称、 構造、工具の適切な使用方法と点検、整備方法に時間を使うこと 内部の構造を知ることにより長期的な設備点検、設備修理提案や 突発発生時に対応できる人材になってもらうこと |
| 研修時間 | 32時間 |
| 実施方法 | 実施研修 |
| 講師 | 社内講師2名 |
| 参加人数 | 11名 |
